回顾 :用数字晒晒2018年成绩单
本报讯 在3月11日召开的佳木斯大学2019年工作会议上,党委书记邱洪斌在讲话中对学校2018年的工作进行了简要总结与回顾。2018年是学校实施“佳大振兴三年行动计划”的开局之年,随着作风整顿、党建和思想政治工作、学科建设、专业建设年、科技工作、人才工作六个专题会议的召开,一些涉及深层次领域的改革陆续开始,深化改革与常规工作相随相伴,常规中彰显了改革气质,改革促动了学校的寻常工作,各项事业在初改中有了新成效。下面用一组数字来梳理一下2018年的工作成绩:
办学实力显著提升学校教育教学综合改革不断深入,3个专业的应用型专业试点改革全部完成,分别是电子商务、农机工程、土木工程;临床医学、材料成型及控制工程、护理学3个专业认证筹备工作紧锣密鼓;新增2门国家级精品在线开放课程(《多媒体课件设计与制作》《常见症状护理》)、1门省级精品在线开放课程(《大学英语写作》)和3门省级精品线上线下课程;获批6项省级教学成果奖,首次有3人进入国家教指委;此外,省级新工科项目和虚拟仿真项目成功获批,医教、产教、科教协同模式全面启动;“六卓越一拔尖”2.0计划顺利实施;本科审核评估整改工作按计划有序推进;大型教学仪器设备资源进一步整合,共享率、利用率逐年提高。
科研和学科建设工作不断加强,高层次项目、成果稳中有升,全年获批参与国家重点研发计划专项1项,国家自然科学基金5项,社科、艺术基金2项,教育部、民委社科项目2项;获批省自然科学基金3项、省哲学社会科学项目26项、专题项目8项,厅局级项目158项;新增1个省级领军人才梯队。
另外,已公示有望获批省杰青1项,省重点项目1项,省优秀青年项目3项,联合引导项目7项,省级重点实验室1个。
教育、应用心理和会计学3个硕士专业学位授权点顺利通过专项评估;12个硕士学位授权一级学科的合格评估初评工作顺利完成。本科生、研究生招生计划逐年增加,在校生规模不断扩大。目前,全日制在校博士生60名,硕士生1525名,本科生22367名,留学生527名(其中,博士6名、硕士31名),继续教育学生22820名。
还有,以“中国人类学民族学研究会人口较少民族研究专业委员会”成立大会暨第一届学术研讨会等为代表的高层次学术会议成功举办;作为中国高等教育学会综合性大学医学教育研究学组组长单位,在全国的影响力和地位进一步提高。
学生管理服务日臻完善“佳大学工”微信平台线上服务功能不断提升,关注度、影响力位居全国高校学生工作自媒体前列;易班师生认证用户突破23000余人,认证人数、用户日均活跃度在全省高校领先。
创新创业教育取得丰硕成果。全年确定校长创新创业基金项目127项;学生在“挑战杯”、TRIZ杯等省级以上创新创业大赛中获奖27项,其中“寒地软枣猕猴桃”项目获国家银奖;获批省级以上创新创业计划训练项目119项,其中国家级项目34项。
此外,以生为本的办学理念越来越深入人心。“奖勤助贷补”等国家资助政策全面落实,主题鲜明的校园文化活动、社团活动精彩纷呈,文化育人氛围日益浓厚。大学生就业服务保障体系建设不断加强。
服务地方能力持续提升大学科技园入驻企业达63家,安置就业500多人,国家级科技园建设稳步推进。与我市部分区委区政府、北大医学部、广东孵化器联盟等共建合作协议顺利签约,合作项目陆续开展对接落地。
学校派驻7名干部赴市里挂职;我校扶贫桦南县民富村工作受到省委组织部、省扶贫办和桦南县表彰;与市纪委监委联合主办的“清风东极”音乐会收到良好效果;继续教育“三位一体”教学培养模式改革顺利实施,实践技能培训中心校内外专业化培训优势有效发挥,为区域经济和社会发展培养短缺人才的综合能力不断提高。
三个附属医院深入推进医教研协调发展,整体实力和区域影响力进一步提升;校医院全民健康智慧医养服务平台建设初见成效,社区卫生服务中心在全市基本公共卫生考核中名列榜首。
对外开放办学不断扩大对俄罗斯、日本、韩国的学术交流、合作及与澳大利亚、乌克兰、意大利、英国、加拿大间的交流互访成果不断巩固;留学生教育以迎接教育部来华留学生医学教育专项调研为契机,全面加强内涵建设,2018年有来自41个国家的长短期留学生707人在校学习。
校友办工作成效显著,以密切校友联络为主题的特色活动广泛开展,成立了校友企业家联盟,开展了校友值年返校活动,新增校友分会2个,校友会组织建设、平台建设更加完善。
校园环境不断改善全年积极争取中央专项资金2400万元、省后勤整改资金1992万元,生均财政拨款等共计9000多万元,有效缓解了学校办学的资金压力。
学校抓住省委深入推进高校后勤整改的有利契机,累计投入4000余万元,保质保量地如期完成包括学生公寓、浴池、校园门禁系统等全部后勤整改任务,全校学生生活条件极大改善。
党的全面领导不断加强深入贯彻落实党的民主集中制和党委领导下的校长负责制,周例会、月例会工作制度扎实有效。党政主要领导团结协作,分管校领导互为AB角,校党委“总揽全局、协调各方”的领导核心作用有效发挥。
省委巡视及整改工作、意识形态反馈问题整改扎实推进并取得明显成效。一年来,细化分解省委巡视反馈意见整改措施96条,整改完成率达到90.6%。
制定了意识形态分析研判、风险排查、阵地管理等一系列规章制度,与基层党组织签订了意识形态工作责任书,有效保证了学校的政治稳定和良好政治局面。
加强基层党组织建设,“三推两强”工程、“百优”党支部创建工作深入开展,基层党建工作水平和支部书记业务素质不断提升。全年分2批共选派71名基层党支部书记赴井冈山、延安接受党性教育;有1个党支部获批教育部首批样板党支部培育创建单位;3个党支部获省教育工委“百优”党支部表彰;1名党支部书记在省教育工委优秀党支部书记素质能力大赛中获得一等奖。
党风廉政建设“两个责任”进一步落实,召开了政治生态建设研讨会,对政治生态弱化的班子进行了专题调研和分类指导。全年,受理信访28件,立案10件,结案10件,处理违纪干部10人,学校政治生态建设成果不断巩固,在省属高校政治生态考核中获得第2名。
此外,作风整顿和“不作为、乱作为”集中整治深入开展,机关部处自找差距,主动接受群众监督,作风建设满意度测评、流程再造、定期巡查、专项检查、执纪问责等举措有效实施。宣传统战部