学校召开三月份处级干部月例会
本报讯 (宣传统战部井军伟)3月1日下午,学校三月份处级干部月例会在图书馆二楼学术报告厅召开。党委书记邱洪斌主持会议并讲话。
校领导白建明、赵培举、梁东辉、赵宝江、朱玉珠、李春江、杨金铭、孙文生、谢莉莉出席会议。
邱洪斌在讲话中首先传达了全国和全省一系列重要会议精神,对校级领导班子解放思想推动高质量发展恳谈会和工作务虚会情况作了通报。
就3月份重点工作,他指出,教学工作,要突出鲜明专业特色和佳大特色,进一步做好培养方案修订工作;推进学科、专业群及机构改革,做好专业认证和专业动态调整工作,形成设置合理科学并能相互支撑发展的专业群;发挥综合性大学学科专业优势,推进课程体系建设;加强劳动教育,启动思政课、体育课、课程思政改革;着手成立校教学指导委员会,适当补充在岗教师加入督导员队伍;进一步整合教学资源,提高教室、实验室等利用率;结合实施教育信息化2.0行动计划,部署建设省级虚拟仿真实践教学项目和省级精品在线开放课程相关工作;着手成立各类体育项目的校级、院级体育运动队,推进我校走在全省前列的青少年近视防控工作。
科研和学科工作,要继续推进各级各类项目申报,做好与北大医学部的合作对接,启动第三届赫哲族高峰发展论坛和人口较少民族专委会筹备工作;着手新增学科和部分专业学位授权点培养方案制定(修订)工作;增加博士、硕士招生计划,实施研究生二级管理;尽快制定管理办法,从今年起实行毕业博士、硕士论文100%盲评。
组织人事工作,要重点推进机构设置,干部三年到届集中调整,人才工作、职称评聘、薪酬分配、用工制度等一系列改革。强调忠诚干净担当政治标准,突出年轻化、专业化、高学历,注重梯队建设,启动干部集中调整实施方案制定工作;适当提高晋升标准,实行代表作制度,科学制定职称聘用标准;体现多劳多得、优劳优得总体原则,尽快制定岗位津贴、讲课费、博士津贴、奖励津贴发放办法;积极做好校办产业改革试点工作。
学生工作,面对2019诸多历史事件逢十敏感期,全校学生管理干部要增强政治敏感性,未雨绸缪。加强文明养成,倡导学生不随便扔垃圾,营造清新整洁舒适干净的学习生活环境;进一步探讨完善德育学分、诚信档案、志愿者服务或义工记录等工作;加强对学生社团的指导和管理;探讨实施处级辅导员和处级干部分离、职称改革双线晋升以及“推免生”和新入职教师承担辅导员工作等政策,加强辅导员队伍建设。
后勤保障工作,重点做好新建学生公寓前期相关工作,推进校园供暖计量收费和校园保洁委托第三方工作;做好网上审批系统等财务管理改革。
作风整顿和行政管理工作,要贯彻全省深化机关作风整顿优化营商环境工作会议精神,加强专项工作督办力度,成立专项工作组,制定2019年重点工作任务清单,实行网上销号制度;启动第二届教代会换届筹备工作;做好综合改革方案编制工作;加强与上级主管部门、各学科领域省内外专家的交流与沟通,打造良好外部环境。
政治建设及党建工作,要按照2019年教育系统“支部建设年”的要求,提升“双带头人”党支部书记比例;集中开展形式主义、官僚主义和机关作风整治工作;组织落实好全省高校教育“微腐败”专项整治行动;制定《四聚三创两树行动实施方案》,继续推进解放思想大讨论和意识形态领域风险点排查工作。
邱洪斌最后强调,全校各级领导干部要讲政治,讲奉献,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,旗帜鲜明讲政治,严格要求自己,守土有责,守土尽责,维护学校发展稳定,人人做事业发展和改革的推动者、支持者、贡献者;要坚持问题导向,强化战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维,勤业敬业、脚踏实地,克服慵懒散和不作为、慢作为、乱作为、假作为,强化工作督办落实,跟踪问效问责。
全校副处级以上领导干部参加会议。