机械工程学院机械制造教师团队
机械工程学院机械制造教师团队于原佳木斯工学院成立初期建立,经几代人的建设,始终坚持以教学为中心,以教学质量为生命线,特别是在合校以来,经过20年的发展和积淀,逐步形成了一支具有良好合作精神和梯队结构、专业结构和知识结构合理、科学研究能力较强和较高教学水平、责任心强的教师团队。目前,团队有教授9名,副教授10名,博士研究生导师1名,硕士研究生导师15名,拥有博士学位12名,具硕士以上学历人员占团队95%。团队负责人为机械工程系主任李小海教授。
团队每一名成员都能以身作则,不仅要教好书,还要育好人,注意日常生活中的每个细节,为人师表,尊重、理解学生,以人为本,关心爱护学生。于影老师、陈光军老师就是典型代表。于影老师不断改进教法,将原本很枯燥的专业基础课《机械原理》,变得很生动,非常受学生欢迎的课程。陈光军老师在科研中,引导学生,传授科研方法,培养科学思维,培养一批掌握专业专业知识扎实,动手能力强,富有创新精神的毕业生,受到用人单位的好评。
团队中每位成员都能十分注意教育教改方面的研究,团队中几乎每位教师都主持过校级以上教研课题,近五年来团队主持省级教研教改课题10余项。其中,王新荣老师、颜兵兵老师是典型代表。王新荣,省级精品课程负责人、校级优秀教学团队负责人,曾获黑龙江省师德先进个人、佳木斯市师德先进个人、佳木斯大学三育人标兵等荣誉称号。经过多年来的课程建设及教学研究积累,在教学内容、课程体系、教学方法、教学手段改革及学生综合素质培养等方面取得了优异的成绩,提高了教学质量,在2016年被评为校级教学名师。近几年,王新荣来主持黑龙江省高等教育教学改革项目2项、黑龙江省学位与研究生教育教学改革研究项目1项,并获黑龙江省高等教育教学成果奖3项、黑龙江省优秀教育科研成果奖6项,获佳木斯大学优秀教学成果奖3项,发表教研论文16篇。颜兵兵老师作为学院教学院长,平日教学管理工作繁忙,但他不断探索高等教育发展规律,研究人才培养模式,主持省级教研项目1项,并取得丰富的教学研究成果,获得黑龙江省教学成果奖一等奖1项。青年教师张霞,苦练教学基本功,获得了教学晨星奖。
团队教师注意教学与科研相长,积极申报项目,近五年来,主持国家自然科学基金5项,参与国家自然科学基金2项,主持省部级项目11项;积极发表成果,团队近五年发表论文120余篇,其中SCI、EI等检50余篇,获批专利40余项,在微细加工领域、难加工材料切削领域等都取得国内先进的研究成果。其中,李小海、陈光军、史立秋为典型代表,不畏试验条件不足,积极研发试验装置和积极外联,不断取得新的研究成果,陈光军老师连续获批2项国家自然科学基金。
团队教师响应黑龙江省政府“人才强省”政策,热爱佳木斯这片热土,服务地方经济。龙泽明教授为黑龙江迪尔制药机械有限公司高级技术顾问,同时也为佳木斯电机厂等多家企业提供技术支持。平日里,龙老师几乎不休息,没有节假日,总是在实验室研究企业技术难题,攻克一个又一个技术难关。臧克江教授,液压传动领域专家,海外留学归国人员,回到母校,回到三江沃土。他常年深入地方企业,为地方企业解决多项技术难题,如为同江港务局设计的液压抓具、为黑龙江省大洲电气技术有限公司合作开发稻田打浆机水平控制系统、为佳木斯造船厂设计开发的68吨河道清淤船翻斗同步控制液压系统等等,为企业创造了显著的经济效益。
团队成员努力提高学历层次,近十年有12名教师在我国著名高等学府博士毕业归来,报效母校,改善了教师团队的学缘结构,也提高了教师的科研能力。团队重视学术交流,近五年,有2位教师从美国留学归来,有30余人次参加国际、国内学术会议,开拓了学术视野。教师团队带头人李小海教授,博士,博士生导师,校级创新科研团队首席专家,主持国家自然科学基金等多项课题,为团队发展兢兢业业,始终站在学科前沿,凝练团队研究方向,使教师团队现已形成稳定的5个研究方向。不断优化教师队伍结构,计划到2020年,引进和培养10名左右年轻的学术造诣较深的学术骨干教师,形成团队成员年龄分布合理的梯队,老中青项结合,具有良好的连续性,在教学和科研中做到传帮带作用,既有利于传承优良传统,又有利于改革创新,形成一支高学历、高职称队伍、能打胜仗、善于科研攻关的高素质教师团队,进一步扩大教师团队在省内的知名度和影响力。